今年以来，汉台区以稳就业、强保障、优服务、促和谐为目标，围绕推进就业、社会保障、劳动关系等精准发力，让就业岗位更充裕、社保网络更坚实、劳动关系更和谐，为全区经济社会高质量发展注入强劲动力。
稳中有进，推进就业提质增效
创新“零工驿站+家门口”就业模式，布局17个就业服务站点和2个零工市场，实现了中心城区“五公里”就业圈全覆盖，累计推荐岗位11927个，达成就业意向2894人。同时，积极搭建就业桥梁，开展“春风行动”等主题招聘会48场，服务企业超2199家，已为205名高校毕业生对接70家优质见习单位，提供520个见习岗位。创业扶持再加力，组织职业技能培训51期，覆盖1856人，带动718人就业。
扩面提质，兜牢社会保障底线
持续完善社保体系，城乡居民养老保险参保率保持在99%以上，累计参保18.86万人，人均待遇稳步提升。公开招聘涵盖教育、卫生、农业、民生保障、执法等多领域单位工作人员，组织高层次及急需紧缺专业人才招聘和医疗机构定向招聘，激发人事人才活力，为全区经济社会发展提供人才支撑。
治理有效，构建和谐劳动关系
充分发挥治理欠薪牵头作用，加强基层劳动人事争议调解组织建设，建立在建工程项目包抓责任制，综合运用劳动监察执法手段和仲裁调解，加大行政处罚、处理力度，做到有案必查、有查必果。上半年妥善处理劳动仲裁案件352件，有力保障劳动者权益。
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