宁强县以解决工程建设领域和政府投资项目欠薪问题为重点，广泛开展政策宣传，进一步加大执法力度，切实打好根治欠薪组合拳，维护农民工合法权益。今年以来，全县成功办结讨薪案件33件，为310名农民工追讨拖欠工资200余万元，实现了“双下降”目标。
县人社局以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为契机，通过“宁强人社”微信公众号、“送法规进工地、进园区、进企业、进社区工厂”等活动，积极宣传劳动保障法律法规，发放宣传读本500余册，张贴《保障农民工工资支付条例》宣传海报100余张，不断提升劳动者合法维权意识。
该县严格落实工程建设领域实名制管理、农民工工资专户管理、施工总承包企业通过银行按月足额支付工资、农民工工资保证金、建设单位对工程款支付担保、施工过程结算、维权信息告示牌、施工许可证等八项制度，加强日常检查巡查，开展各项检查80余次，收缴农民工工资保证金245.50万元，逐步推进银行保函等替代现金方式存储工资保证金，切实减轻企业负担。
该县充分发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位作用，既坚持“谁主管、谁负责”“的属地管理”原则等，又注重协调配合，有效发挥人社、住建、交通、水利、公安、信访等部门的职能优势，形成工作合力，严格执行《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付》等相关法律法规，及时受理农民工欠薪投诉，取得了好的成效。
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