汉中建立“人才池” 破解人才引进难题

5月11日,记者在市政府举行的2021年惠企惠民政策首场新闻通气会上获悉,我市正在探索建立以服务中小微企业和农村经济合作组织为重点的“人才池”,切实解决人才“引不来、养不起”的难题,形成政府引才、企业用才的人才引进使用新机制。

“人才池”旨在有效解决企业用人难题、降低用人成本,提高人才待遇、解决后顾之忧。政府给入池人才发生活和社保补贴,企业根据需要从“池”中选人服务,实现一名人才可服务多个市场主体,一个市场主体可以从池中选择使用多个人才,并付一定劳动报酬。

汉中以中小微企业和农村经济合作组织人才需求为导向,不断完善人才需求目录,采取聘用、柔性引进或政府购买服务等方式,重点引进经营管理人才、紧缺技能人才和挖掘本地实用型乡土人才。企业按照人才服务情况,双方协商确定劳动报酬。鼓励入池人才以技术成果和发明专利与企业进行合资、合作,通过知识产权等要素作价入股,参与收益分配。

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