今年以来，城固县坚持把根治拖欠农民工工资作为稳就业、防风险、惠民生的重要工作，坚持目标、问题和结果导向，精准施策、标本兼治，有力维护了劳动者的合法权益，为604名劳动者追回欠薪817万元。
该县针对工程建设领域管理粗放、制度落实操作性不强的问题，在全市创新推行“八有”标准，制定工作目录指引，统一使用制式劳动合同、维权公示、监管协议、代发协议，全县工程项目保障农民工工资规范化水平大幅提升；逐项目落实建设单位、项目主管部门、行业主管部门、人社部门四级监管责任，坚持每季度检查一次工资支付和制度落实情况，有力遏制了新增欠薪；以工程建设领域为重点，扎实开展欠薪隐患排查化解专项活动，建立欠薪隐患台账，落实责任单位，实行预警交办、限期化解，做到欠薪不解决、责任不脱钩；建立完善联合惩戒机制，创新出台“三个一律”措施，限制失信欠薪建筑企业投标资格3户，解决欠薪案件3件，将1户企业纳入拖欠农民工工资黑名单，向公共信用平台推送违法信息2条，使失信企业“一处违法、处处受限”。
本站转载内容均已标明出处，为分享传播之用，非商业用途。文章及图片版权归原作者所有。如有侵权请联系删除。
